Die Berliner WasserÂbetriebe sind mit über 4.600 MitarbeiÂter:innen das größte UnterÂnehmen der Wasser- und AbwasserÂbranche in DeutschÂland. Als UnterÂnehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebensÂwerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner WasserÂbetriebe gelten weit über die StadtÂgrenzen hinaus als stabiles WirtschaftsÂunterÂnehmen und verlässÂlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3981
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2025 / unbefristet / um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an
Wir in den Klärwerken sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland.
Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Sichersstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke.
Dazu gehört:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE.
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage